为深入贯彻市委市级机关工委安排部署，扎实开展“学党章党规，学系列讲话，做合格党员”学习教育，推动全面从严治党向基层延伸，常州市审计局结合我市“基层组织建设年”主题和审计工作职能特点实际，积极开展“特色支部”创建活动，并取得较好效果。

根据工作计划，常州市审计局党总支第二党支部确定为我局“特色支部”创建支部，该支部现有党员15人。今年以来，我局党总支第二党支部主动适应基层党组织建设的新形势、新任务，探索研究新思路、新举措，争创“三型”特色支部。一是围绕创建“学习型”基层党组织，突出党章党规和习近平总书记系列讲话等重点，坚持从工作实际出发，着力在丰富内涵、创新形式、拓展外延上下功夫见成效。二是围绕创建“服务型”基层党组织，紧扣服务改革、服务发展、服务基层、服务群众、服务党员等方面，切实强化服务功能和作用，着力在优化方法、完善机制、提升水平上下功夫见成效。三是围绕创建“创新型”基层党组织，针对基层党建工作中存在的热点、难点等问题，坚持用新思路、新视角剖析原因，探索务实管用的真招、实招，着力在制度建设、理论研究、成果转化上下功夫见成效。

随着审计全覆盖的深入推进，审计工作任务日益繁重。在审计业务工作中85%的党员长期在外执行任务，难以集中开展组织生活。如何将党建工作与审计工作全面对接，做到两促进、两不误？常州市审计局党总支第二党支部坚持从实际出发，以“两学一做”学习教育为统领，探索推进“审计工作开展到哪里，党的组织就建在哪里，组织服务就跟进到哪里”，初步实现对党员干部的无缝隙管理。

通过全体党员的共同努力，确立创建思路为审计组+临时党支部的模式。一、管理制度化。建立临时党支部（党小组）不因机构临时而随意开展组织生活，而是围绕“一个支部一座堡垒”的建设目标，明确具体的职责任务，制定周全的保障措施，努力使党建工作向服务审计一线聚力，向基层党组织的“神经末梢”延伸，激发无限的审计战斗力。二、学习常态化。党日生活，不因项目临时而随意组织活动，而是围绕“一个党日、一盏灯”的活动目标，认真完成“规定动作”、“自选动作”，通过经常性党日活动的潜移默化，照亮审计人员的内心。三、服务责任化。加强组织服务领力，不因审计任务临时而淡化党支部的服务、党员的引领作用，而是围绕“一名党员、一面旗帜”的榜样目标，把提升凝聚力、引领力、服务力作为临时党支部（党小组）的第一要务，让党支部战斗堡垒作用和党员模范作用在审计一线充分发挥，让党员有自豪感、群众有归属感。

近年来，查处的问题金额、移送问题和案件线索、落实整改的力度不断增强，持续保持“零诉讼”的良好态势。单位被评为“省级文明单位”、“巾帼文明岗”、10多名党员干部被授予“省市级审计系统先进工作者”、“道德讲堂优秀宣讲员”和“优秀公务员”等荣誉称号。

（石振东）