为进一步规范审计机关履行对内部审计业务指导监督职责，常州市审计局依据审计署和省、市相关要求，结合基层审计机关的工作实际，出台《辖市（区）审计局内部审计业务指导监督工作考核细则（试行）》（以下简称《考核细则》），明确对内审业务指导监督工作的具体考核标准，力促基层审计机关加强对本地区单位内部审计业务的指导和监督，推动国家审计与单位内部审计协同发展。

体现了上级审计机关的领导作用。201年常州市审计局已将审计机关履行内部审计业务指导监督工作，确定为对辖市（区）审计局的综合考核内容，今年结合基层审计机关的工作实际，该局研究出台《考核细则》，通过细化考核内容，引导基层审计机关明确工作重点、强化目标意识、务求取得实效，整体推进和落实内审业务指导监督工作与审计业务工作同部署、同检查、同落实要求。

兼顾了全面履职与突出重点的要求。《考核细则》从审计机关全面履行健全工作机制、开展业务指导、加强监督检查三个方面提出考核要求基础上，对基层审计机关开展内部审计业务指导监督的具体工作进行了细化，按 “必答题”“重点题”“附加题”分类，设定了15项具体考核内容。

量化了可操作的考核规则。《考核细则》根据工作实际，以结果为导向，对各项考核内容所对应的载体进行了明确；对各项载体所反映的内容进行了设定；对可量化内容的计分标准进行了细化；对得分成绩计入综合考核总分的方法进行了规定。明确了单项工作考核与综合考核的同步衔接、单项工作与整体工作一体推进，不搞多头考核、重复考核的组织方式。

建立了善做善成的激励机制。为调动基层审计机关在内审指导监督工作中，不断开拓进取、创新方法的积极性，《考核细则》明确，为此项工作建立单项激励机制，以营造比、学、赶、超的良好氛围。（常州市审计局  刘子隽）