【摘要】审计核心价值观作为国家审计文化的灵魂和指南，决定着审计文化的发展方向，对当代中国的青年审计人有着积极的指引作用。本文从审计核心价值观的实质出发，结合国家审计环境，得出审计核心价值观应当包含依法、责任、合作、创新、勤奋、廉洁等六方面内容，并结合实际提出当代中国青年审计人塑造核心价值观的具体途径。
【关键词】青年 审计 核心价值观
审计核心价值观反映的是审计人员在长期的审计实践中逐步形成和发展起来，指导审计工作的价值目标和追求的总体观念，是信念、信仰、理想等的凝结与升华。作为审计机关的后备力量和主力军，广大青年审计人肩负着将审计核心价值观薪火相传、将审计事业继往开来的重任，因此，树立正确的审计核心价值观，对于年轻审计人更好的把握审计实质，履行监督职责有着重要的意义。关于如何培养当代中国青年审计人的核心价值观问题，笔者认为应着重树立以下几方面的理念：
一、依法
现代国家审计本身就是法治的产物，目的就是要维护法律的尊严。依法审计，就是为推动国家健康发展、维护国家经济秩序而审计。前审计长李金华同志曾说过“依法审计，提高审计质量，关键还是一个人的问题”，这就要求我们一切审计行为都要在依法的前提下进行，在工作中熟悉法律条文，树立法大于情的观念，坚决维护独立客观公正的地位，严格执行审计法定程序，规范审计工作行为，在法律授权的范围内履行职责。一方面，通过查处违法行为，监督法律法规的执行，严肃财经法纪，促进法规制度的健全完善；另一方面，揭示问题，推进依法行政，提高行政效率，促进经济社会又好又快发展。
二、责任
负责任是人类信奉的传统美德，我国古人就提出“天下兴亡，匹夫有责”。对于审计来讲，责任就是以对国家和人民、对历史高度负责的精神和态度，当好公共财政的“卫士”，切实维护国家安全，推动完善国家治理。作为年轻人的我们，生活在和平年代，成长在比较稳定的环境中，见证了社会的不断进步和物质精神生活的不断丰富。我们应该加倍珍惜时代创造的良好条件，在工作中坚持三种品质：一是忠诚，就是始终坚持真理正义，忠于职守，在原则面前不弯腰、不屈服，敢于动真碰硬，忠诚地履行审计监督职能。审计工作是枯燥无味重复性强的工作，而且经常会遇到各种阻力，看到各种脸色，在工作陷入僵局时，我们要永不放弃，坚持自己的选择，不辜负国家和人民的期望。二是奉献，就是勤勉敬业，恪尽职守，奋发向上，保持高度的使命感和工作热情，要有把每一个审计项目当作“精品”来做的精神，尽心尽职、精益求精。三是为民，积极践行“审为国家、计益人民”的审计价值观，国家审计机关是代表人民群众和纳税人，监督政府责任的履行情况，监督国有资产安全完整和有效使用情况，因此，我们应把审计的出发点和落脚点，放在维护广大人民群众的根本利益上，把人民群众满意，使其共享改革发展成果作为审计事业科学发展的标准，具体来说，就是要以重点民生工程和重要民生资金为切入点，积极开展一系列关系民生的审计和专项审计调查，促进各项实事落到实处，增进社会福祉。
三、合作
团队合作精神是集体智慧的凝聚，是做好一切工作的基础。在一个审计项目中，面对的审计数据是纷繁复杂的，一个人通常无法完成所有的工作，审计机关自身拥有的这种特殊业务组织形式以及面对复杂多样的审计环境、审计对象的特点，要求我们必须具有团队精神，只有通力合作才能实现人力资源的优化配置，保证审计项目的质量。对审计组内部来说，同事之间要建立良好的交流机制。对于工作中遇到的问题，要互相分析，共同找出解决问题的办法。比如，作为审计组的普通成员，除了不折不扣地完成审计组长交办的审计事项外，还要注意和审计组其他成员的衔接。如审计采购、销售事项的，要懂得与审计负债、货币资金的成员及时沟通协商，发现疑点及时向他人通报，发现审计实施方案不合理的，要适时提出改进性建议。就审计外部环境而言，必须创立外部协同审计的方法，例如，与其他行政执法、司法机关建立协调会商机制；必要时请专家来协同审计调查等。审计工作中，没有自我利益，只有共同目标。因此作为年轻审计人的我们要懂得顾全大局，学会求同存异，与同事互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持，拥有豁达开朗的心态和勇于吃亏的精神。对于同事做的审计项目获奖，挽回重大损失，信息宣传文章见报，我们要学会欣赏,分享其胜利喜悦，学习其成功经验。
四、创新
创新是一个国家和民族的灵魂和不竭源泉，也是审计事业实现科学发展的重要保证。从传统审计向现代审计转型，实际上是一个不断进取、不断创新的过程。因此，如何应对国内外新形势、新任务是摆在我们面前的新课题，惟一的选择就是自主创新，不断提高业务素质和能力，在创新中加快发展。具体来说，应从下面入手：
（1）创新审计理念。理念决定思路，思路决定出路，作为年轻人，我们要充分利用自身思维活跃、可塑性强，易于接受新知识的优点，积极适应形势需要，及时掌握国家宏观经济政策和发展状况，形成有创意的审计思路，树立起符合科学发展观、符合构建和谐社会要求的新理念。审计工作的职能是监督和评价，但监督和评价的目的是更好的服务。实现审计观念创新，就是要摈弃传统的审计“挑毛病”、“找麻烦”观念，坚持立足于“审”，服务于“帮”和“促” ，寓监督和评价于服务之中，督促被审计单位建立健全有效的内部控制制度，加强内部管理，提高经济效益，促进资产保值增值。
（2）创新工作思路。审计工作要有所作为，必须解放思想，更新观念，学会站在更高的层次上看待审计中发现的问题，最好能够跳出审计看经济，立足经济看审计。把握好审计工作的切入点和着力点，可以从全局观念、中心意识角度分析经济工作中带有倾向性、普遍性的问题，紧紧围绕领导关心、群众瞩目的事情，不断拓宽审计领域，对热点部门、焦点事件、重点问题及时提出有价值的审计意见和建议，为领导提供决策服务，当好参谋、助手和“智囊团”的作用。
（3）创新审计方法。逐步实现由单一的财政财务收支审计，向经济责任审计、绩效审计、环保审计、信息系统审计等相互结合的审计方式转变，改变传统的手工查帐方法，积极开展计算机审计。
五、勤奋
当前，随着社会各项事业和科学技术的飞速发展，审计工作面临的环境正在发生着质的变化，涉及到财税、金融、法律、投资、工程、计算机等多种跨行业跨学科的知识，特别是效益审计，更加强调审计人员的专业性和综合性。这就要求广大的年轻审计干部不能满足于现状，必须时刻保持孜孜以求、学而不怠、锐意进取的劲头，发扬“活到老、学到老”的精神，及时掌握新知识、总结新经验，不断充实自我，为培养全面的审计技能奠定坚实的基础。我们首先要从拓宽视野开始，充分利用报刊书籍、网络媒体等载体，广泛涉猎知识，汲取养分，丰富理论内涵，要向书本学习，向身边的业务行家学习，使自己的思想和行动更加符合工作实际。其次要善思。古人说，“学而不思则罔、思而不学则怠”。思考是学习的灵魂，是知识化为力量的途径。就审计工作而言，政策性、程序性、业务性和技术性都很强，必须要融会贯通来“学习”，把解决实际问题作为思考根本目的贯穿始终。再次是运用。坚持实践第一、学以致用、学干结合，把理论学习与履职尽责结合起来，与丰富知识、提升能力和破解难题有机地结合起来。
六、廉洁
由于资历、生活环境、受教育程度等不同的原因，青年审计人的价值观念也千差万别。特别是我国正处于经济体制转轨时期，审计人员也容易受到环境的影响，极少数审计人员因为与那些工作环境优越、经济收入高的被审计对象产生攀比心理，导致心态失衡，沉沦于名利和物欲横流中。因此，坚守廉洁的道德底线，进行心态的调整和磨练，是青年审计人价值体系的道德基础。如何修道养心？就是要有一个干净的心灵，经得起美色金钱等各种诱惑的考验，守得住清贫，耐得住寂寞；人民群众信任审计机关，把监督重任交给审计机关，这就更需要我们坚持自警、自省、自律，若行不正之风，就失去了作为监督者的威信。同时，我们也要学会调节自己的心态，要宁静致远，淡泊名利。这要求看似简单，行动起来并不易，特别是对年轻人来说，更需要经历时间的考验和实践的磨砺。但无论怎样，我们都要对照自己的不足，补缺补差，努力提高自己，不断完善自我。
正确的审计核心价值观的树立，不是一朝一夕的事，也不可能一蹴而就，对于青年审计人员来说，如何培养审计核心价值观并根植于心灵深处，自觉运用到工作中，这既是一个重大的理论课题，又是一个重大的实践课题，我们必须立足当前、着眼长远，把核心价值观培养作为一项长期性、坚定性的任务，坚持从自身做起、从现在抓起、从本职干起、从点滴做起，真正做到内化于心、外化于行，持久坚守，为审计事业的可持续发展贡献自己的最大力量。（王晴川）