常州市金坛区审计局接连收获两项文明成果 |
发布日期:2016-12-07 来源:金坛审计局 |
近日,接到常州市金坛区文明办的喜讯,区审计局在文明执审上迈上了新台阶,相继获得2013—2015年度江苏省文明单位、常州市文明单位标兵两项殊荣。
该局秉持“文明、严实、创新、奋进”的行风,紧扣“反腐、改革、法治、发展”四个关键词,坚持依法审计、文明审计。三年来,对240省道快速化改造、金武路改扩建等175个项目实施全程跟踪审计,核减及节约投资14.24亿元;共对39个部门的42名党政领导干部进行经济责任审计,促进相关部门单位建立健全制度96项。相继开展了城镇保障性安居工程、公交企业亏损、新农合资金、人防经费、民政社会救助资金等一系列民生资金和项目审计调查,推进了社会公平和谐。审计取得的成绩得到了区委政府以及社会各界的高度评价,屡次获得政府目标任务考核先进,连续多年蝉联常州市审计系统业务考核第一,连续3次获得全省审计系统先进集体。
该局以省审计厅“三提升一强化”三年行动计划为统领,加强自身能力建设。通过建立学习制度、拓展交流研讨、给年轻人压担子当主审、严格考核奖优罚庸四步法,着力提高审计队伍技术水平。从规范审计程序、审计内容、审计人员、审计复核、整改落实五个方面提高审计质量。以加强硬件投入、组建计算机小组、开设计算机培训班、加强与相关部门协调等多方面提高信息化审计水平。同时,抓牢从严治党,深入开展党风廉政建设,加强教育、完善制度、加强执纪问责,聘请特约审计员、行风监督员,严格对中介机构及其人员的教育和管理。
该局抓住道德讲堂、公益慈善、文明阵地建设三个关键,文明活动扎实有力。每年开展6次道德讲堂活动,积极培育选树爱岗敬业、无私奉献先进典型,开展“优秀公务员”、“道德模范”、“突出贡献奖”评选。以创建“审计流动服务5+2”优质服务品牌为龙头,一周无休义务为内审人员、审计对象和人民群众提供业务培训、解困帮扶和爱心志愿三项服务。三年来,该局志愿者足迹遍布了乡村、社区、学校,打造了“守护小花蕾”、“城市净化器”、“文明交通员”等志愿服务品牌。与朱林镇红旗圩、涑渎小学结成共建单位,向贫困学子、困难群众、各类扶贫点先后捐款捐物金额数达28.6万元。每年4月开展读书月活动,定期开展读书交流、阅读沙龙、征文演讲活动,传播“微文明”,“书香审计”成了一张文化名片。(坛宣)
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