为了将“两学一做”学习教育推向深入，常州市金坛区审计局根据区委部署，开展“大讨论、大走访、大转变、实干为民”（简称“三大一实干”）活动，提高思想认识，锤炼干部作风，密切与群众联系，促进审计工作科学发展。

“大讨论”聚焦发展广开言路。围绕“如何有效发挥审计在全区经济社会发展中的担当作用”、“提升内审队伍活力提高内审质量”、端正“全局观、发展观、权力观、价值观、群众观”等主题，广泛开展献计献策大家谈、研讨交流直接谈、开设专栏集中谈和形成成果研讨谈。每人至少提交一个“金点子”，开展以审计组为单位的分散讨论，组织中层干部论坛、审计“青年讲堂”、内审座谈会等分层分类别的集中讨论，形成研讨成果。

“大走访”求真务实汇集众智。走访群众解难题。按照公务员、事业单位负责人每人走访不少于30户的要求，两人一组走访挂钩的儒林镇后庄村。听取群众对经济社会发展、对审计工作的意见建议，帮助群众解决生活生产困难。审计人员走访了461户，收集了十大类302个问题，均分门别类提交相关镇区和部门办理，确保件件有落实，件件有回复。走访干部纳良策。局各层次干部之间、支部书记与党员之间广泛开展谈心谈话，积极听取关于对党组班子、支委班子以及审计工作的意见建议。走访名士求良计。走访与审计工作相关的名人雅士，征求提高审计工作质量的良计。走访收集的问题均梳理统计，研究解决。

“大转变”对标查摆建章立制。围绕“有激情、重责任、敢担当、守规矩”的总体要求开展大家谈活动，举行专题道德讲堂。结合局“作风建设提升年”活动，对照在大讨论、大走访中查摆的问题，按照主要领导聚焦全局、分管领导聚焦分管工作、科室聚焦科室责任、个人聚焦自身职责的方式，深刻分析存在的不足，列出整改任务清单。建立完善领导干部谈心谈话等制度。（孙蕾）