常州市金坛区审计局抓好三件事，深入推进作风建设，建设管理严明、风清气正的审计机关。

一是抓关键少数，发挥作风表率作用。要求领导班子成员要切实履行第一责任人职责和“一岗双责”的要求，带好队伍，管好班子，加强对分管领域的作风问题的督查。领导班子带头对照“四治四促”等重点内容主动查找差距，同时要求全体审计人员列出问题清单，补齐短板弱项，切实发扬实干作风，增强纪律意识和效率意识，筑牢审计铁军建设。

二是抓学习教育，树立审计良好形象。通过微信公众号、微信工作群、“学习强国”平台，推送作风建设相关的学习资料，开展警示教育，增强改进作风的自觉性和紧迫感。大力弘扬审计人员核心价值观，加强审计文化建设，将作风建设作为审计文化建设的重要内容，与社会公德、职业道德等相结合，以求真务实、严谨细致的工作作风，做好每一项审计工作。严守党和国家的各项法律法规，严守审计“四严禁”工作要求、“八不准”工作纪律，打造纪律更优、能力更强的审计队伍。

三是抓职责履行，发挥审计“体检”作用。要求全体审计人员要依法履行审计监督职责，勇于担当，聚焦主业，更好服务经济社会发展大局，在促进作风等方面发挥应有作用。深入开展“两统筹”，结合经济责任审计等工作，重点查找违反作风建设方面的问题和线索，督促被审计单位抓好审计问题的整改，确保达到“审计—整改—规范—提高”的效果。

（杨洛平）