为进一步提升辖区内部审计人员业务能力，促进内部审计工作规范化，提升内部审计质效，常州市天宁区审计局不断加强内部审计指导力度，大力推行“以审代训”培训方式，完善相关机制。

一是现场调研，摸清人员底数。结合对全区内审工作实施年度考核和专项督查，同步开展调研摸排，掌握基层内审人员力量，根据专业特长建立内审人员“信息库”。

二是结合需求，匹配参审项目。统筹考虑全年审计项目计划安排，细化各项目具体实施时间，结合基层内部审计人员学习需求，安排参审项目，编入局审计组参与年度立项审计项目。

三是现场教学，明确培训目标。明确由各项目主审担任主要“带教老师”，以培训内审项目主审为目标，指导内审人员从编制审计实施方案开始全过程参与审计工作，确保学习效果。

四是持续跟踪，加强内审指导。参审项目结束后，安排局内审指导员对口指导内审人员结合本单位实际开展工作，切实提升内审工作质效。

（王优  杭晨）