编者按：近年来，全市审计机关强化党建引领，着力打造“党建品牌矩阵”，推动党建和业务工作深度融合，涌现出一批融合更紧密、特色更彰显、引领更有力的党建品牌。近期，公众号将推出“党建品牌巡礼”专栏，展示6个辖市、区审计局党建特色亮点工作。

近年来，金坛区审计局坚持把机关的基层党建作为全局的重要工作来抓，紧紧围绕新形势新任务新要求，落实“三会一课”、组织生活会、党员民主评议等制度规定，重点加强党的组织建设，创立了党建品牌“红心护苗队”。2024年，荣获金坛区“先进基层党组织”荣誉称号。“‘大手牵小手’ 党史学习一起走”主题党日活动被省审计厅评为“十佳主题党日”。

党日铸魂，廉映金坛

定期开展主题党日活动，进一步激发党支部的凝聚力和战斗力。在全区“七一”主题党日活动中，金坛区审计局编排的情景剧《小年夜》在舞台上温情绽放，审计干部们纷纷化身剧中人，从平日里严肃认真的“查账高手”，转变为心系群众的“审计爸妈”，展现了新时代审计党员干部忠诚履职、心系群众的实干与担当。

（图为情景剧《小年夜》演出现场）

组织全体党员干部走进常州监察文化馆，共同开启一场关于新时代监察法制与廉洁文化的深度学习之旅。审计干部充分认识到，不仅要具备扎实的专业技能和严谨的工作态度，更要时刻保持清醒的头脑和高尚的道德情操，坚决抵制各种腐败现象的侵蚀。

（图为审计干部参观监察文化馆）

审途党护，廉学同行

为了确保党纪学习教育全覆盖，金坛区审计局党支部针对审计人员大部分时间在审计项目现场的实际情况，创新运用“审计项目+临时党小组”工作学习模式，实行“审计在外、学习在外、党建在外”三个在外不放松，全面加强审计现场党员的学习教育管理，将党纪学习教育与审计业务深度融合，确保审计现场在哪里、党组织就建到哪里。

（图为审计人员在金科园经责审计现场）

红心护苗，情暖童心

2018年5月，金坛区审计局创立了党建品牌“红心护苗队”，组织审计爸妈团以“一对一”的方式，与指前镇社头小学的部分留守儿童结对，通过感情联系、生活关怀、学习帮助，促进留守儿童健康成长。自成立以来，组织开展了参观中共苏皖区一大会址、体验城市客厅、暑期做蛋糕、包馄饨过中秋和暖心家访等活动25次，博物馆、城市客厅、蛋糕房、陶塑馆都留下了孩子们的欢声笑语。

（图为组织孩子们参观金坛区博物馆）

（图为组织孩子们制作生日蛋糕）

党建领航，审才双培

实施“双选·优导”人才培养计划，通过双选结对，组建党建、综合文字、审计业务等具有针对性的导师团队，开设政治理论必修课、业务能力提升课、多岗锻炼实践课，开展理论辅导、专题培训、案例研讨、模拟实战等，分阶段递进式、多维度多层次培养审计干部的专业思维、专业精神、专业能力。以“1年入门、3年进阶、5年成才”为目标，进一步提升青年审计干部能查、能说、能写的本领，培养出理论基础扎实、业务水平高、实战能力强的审计干部队伍，为审计工作高质量发展提供人才支撑。

（图为“双选·优导”人才培养计划结对仪式）

下一步，金坛区审计局将全面落实新时代党建工作部署，进一步提高党员政治意识和党性觉悟，坚持党建引领，强化责任担当，积极推动党建与审计业务深度融合，持续深化“红心护苗队”党建品牌，忠诚践行“三如”“三立”要求，求真务实、踔厉奋发，在持之以恒推进新时代审计工作高质量发展中勇担新使命、展现新作为。