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| 提升审计能力要树立三个意识 |
| 发布日期：2013-02-27 |
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2013年是全面深入贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是审计机关成立30周年，更是我国改革开放跨入新阶段、经济社会发展面临新机遇和新挑战的重要一年。这些新形势、新环境都对审计工作提出了新要求和新期待。审计的“免疫系统”功能和建设性服务作用发挥得如何，直接关系到各项方针政策的贯彻落实，关系到党风政风建设的工作成效，关系到民生利益的维护和实现。只有不断加强能力建设，不断增加知识积累，努力提升综合素质，才能正确履职、全面尽职，才能赢得党委、政府和广大百姓的的信任支持，才能推动审计事业的科学发展。 一是要树立学习意识，在夯实基础中提升能力素质。能力如何提升？审计能力是开展审计工作的前提和基础，没有能力却要开展好工作只能是一句空话。同样，做好审计工作是提高审计能力的根本目的和评判标准，两者有机统一、相得益彰。因此，我们必须加强学习，不怕苦、不畏难、更不嫌烦。要坚持学以致用，做到理论联系实际，用学习的成果来提升个人工作能力，用学习成果来指导实践，去促进和发展当前各项工作。通过学习，深刻领会十八大精神的实质内涵，通过学习来提高审计法律法规的掌握程度，提升信息化条件下开展审计工作的业务技能，提升审计工作组织的科学化和系统化程度，切实做到学有所得、学有所成、学有所用。 二是要树立责任意识，在工作实践中提升能力素质。实践是检验真理的唯一标准，也是检验能力的唯一标准，更是提升能力素质的有效举措和快捷通道。不要把工作与能力提升割裂开来，我们要坚持在干中学、学中干，让整个活动成为打开视野、积累知识的过程，成为实践锻炼、增长才干的过程，成为丰富经历、借鉴提高的过程。学习不是负担、不是累赘，只有不辍学习、永不懈怠，思想才能不断有提高、思维才能不断有更新、思路才能不断有拓展，各项工作才能立于不败之地。要勇于并且善于处理问题，注重在分析判断和学习研究上下功夫，困难处处有、时时有，不要轻易上交、不要自我开脱、更不要回避退让。要坚持以饱满的工作热情和奋发有为、锲而不舍的精神状态，投入到工作之中。要学会用更新更高的能力素质去化解问题、破解难题，在具体执行中提升能力、改进作风，展示良好形象。 三是要树立竞争意识，在比学赶超中提升能力素质。思路决定出路，定位决定地位。一段时间之后的实际效果如何？必须在“比、学、赶、超”中加以体现，要实现比有结果、学有成效、赶有榜样、超有目标。我们要牢牢抓住单位、处室和个人这三级主体，以各级审计机关为主体、以处室为平台、以个人为基础，实行“三岗联动”。要在“比”中寻找差距，在“学”中提高能力，在“赶”中找准目标，在“超”中树立标杆。级别高不一定业务能力强，年龄大不一定从业经验足，证书多不一定实际运用好，我们要善于向书本、向同事、向中介机构、向所有值得学习的对象去学习求教。 |
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