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清风徐来面貌新—福建省审计厅创建全国文明单位纪实
发布日期:2013-07-05  来源:审计署网站
在2011年12月召开的全国精神文明建设工作表彰会上,福建省审计厅首次被授予“全国文明单位”荣誉称号,这是该厅于2009年被中央文明委授予“第四批全国精神文明建设先进工作单位”称号后,在文明单位创建路上收获的又一硕果。

  以文明创建为导向,树立“闽审先锋”典型形象

  文明创建的主体是人,为了树立福建审计典型,彰显审计人文明审计的形象,多年来,福建省审计厅大力宣传长期默默无闻战斗在审计一线的先进集体和个人,发挥好典型的引领示范作用,举办多场驻村干部、典型人物事迹报告会,表彰全省审计系统先进集体和先进个人。2011年2月,精心部署开展了“闽审先锋”先进典型宣传活动,评选出“认真履职、连创佳绩”、“不畏艰难、勇挑重担”、“不辱使命、为国争光”、“带头学习、不断提高”、“钻研业务,争创一流”等五个方面的先进典型,树立榜样,进一步弘扬正气。其中,作为福建省审计系统唯一参加联合国审计任务的汪洋同志还被省直工委推荐为“我身边的好人”,在全省文明风网站上宣传其典型事迹。2011年9月,为进一步加强福建审计核心价值观体系建设,凝聚审计团队力量,该厅在全省审计机关组织开展征集福建审计核心价值观和审计精神的活动,明确了以“以审立业,以德立身,以能立人,以行立信”为福建审计精神和以“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”为审计核心价值观,通过这次“大讨论”,使干部职工领悟了审计核心价值观和审计精神的重要意义,将个人价值观与审计核心价值观融合,立志为审计事业贡献力量。

  以文明创建为载体,弘扬“闽审清风”廉政建设

  为进一步推进审计机关廉政文化建设,2011年,福建省审计厅以弘扬“闽审清风文化”为重点,不断完善惩防腐败体系建设,将审计廉政文化建设纳入机关党建和精神文明建设统筹部署,制定实施意见,强化“三级联动”,抓机关、带系统,以审计人员喜闻乐见、寓教于乐的方式,做到入耳、入脑、入心,使廉政文化教育进机关、进基层、进家庭、进审计点、进宿舍区,形成“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化氛围。该厅编发《福建省审计机关警示教育材料》、按期编发《审计纪检》,下发全省审计机关干部学习。

  近年来,该厅认真落实党风廉政建设责任制,在每年召开的全省审计工作会议对党风廉政建设工作进行总结和部署,领导班子成员根据分工,认真抓好党风廉政责任制的落实;同时,在全省审计机关全面实行审计公示制度,对执行审计纪律作出承诺,构建“审计阳光工程”;建立处室兼职廉政监督员制度,继续实行审计人员廉政自报、廉政征询、回访、检查通报和聘请特约审计员等内部和外部的监督制约措施。(上接一版)开展了廉洁从审创优活动、“准则规范言行,清廉展示形象”反腐倡廉主题教育活动等,深化以“守住审计工作质量底线、守住审计职业道德底线、守住审计廉政纪律底线”为主要内容的“守住三条底线”教育,深入查找和制定措施防控“廉政风险点”,确保审计纪律“八不准”规定得到认真贯彻执行,自觉维护审计机关良好社会形象。广大审计人员严格遵守审计纪律,勤奋敬业,作风严谨,得到被审计单位的充分肯定和赞扬,树立和维护了审计机关“为民、务实、清廉”的良好社会形象。

  以文明创建为契机  打造“闽审文化”活动品牌
  
  福建省审计厅坚持“站位全局求实效,以人为本求和谐,文化引领求创新,注重品质求提升”的文明创建思路,不断创新机关文化建设,提升文明创建品质。2010年起,福建审计厅开展了“读书节”活动,引导党员干部和团员青年多读书、读好书,通过举办审计论坛、开辟宣传栏和网上读书活动专栏、完善图书室、提高“闽审党建”专刊质量、加大党建网页建设的力度、建立福建审计三级信息发布系统等手段,为审计干部提供了多样化的理论学习平台。

  该厅开展了岗位建功活动,结合机关特点,积极开展“奉献海西我先行,争创文明当先锋”主题活动,分别开展了创建“青年文明示范岗”、“巾帼文明岗”、“五好文明家庭”活动。2010年底,机关团总支被省团委评为“优秀五四团总支”,7个处室单位被评上“巾帼文明岗”,机关妇委会被省直妇工委授予“先进妇女组织”称号。同时,深入开展岗位大练兵,引导党员干部立足本职,争当审计查账的能手、分析问题的高手、运用计算机的强手、机关管理的行家里手的“四手”活动,及创建“模范职工之家”、“模范职工小家”活动。该厅机关党办工会小组被全国总工会授予“模范职工小家”称号。

  此外,该厅还开展献爱心帮扶活动,积极履行社会责任。积极开展志愿服务行动,成立了志愿服务总队,发挥工青妇组织生力军作用,相继组织了健康咨询、审计法宣传、“母亲健康基金募捐”、“关爱空巢老人”、“资助特困户”等多项行动。积极开展“金秋助学”活动,长期坚持每个支部资助1-2名贫困学生活动。三年来,共资助贫困生58名,金额54500元。积极参与帮扶福建省贫困村经济的发展,先后选派了6名干部到漳平、霞浦等地驻村任职驻村扶贫,先后筹措协调解决扶贫解困资金达800多万元。


 

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