如果要让水发出饱和蒸汽的力，必须把水烧到摄氏212度的温度。200度不成，210度也不能办到。水在压力下一定要沸腾，才能发出蒸气，才能转动机器，才能推动火车。“温热”的水是不能推动任何东西的。同样，一个人工作态度的温热，对于他自己的事业所产生的影响，与温热的水对于机车所产生的影响相等。

古人说得好：行百里者半九十。讲的也是九十九度加一度才会沸腾的道理。怎样才能做到不半途而废，怎样才能做到在艰巨的任务和各种各样的考验面前不退缩不动摇？作为一名审计人，我认为，只有抱有一个坚定的、强有力的中心意志和目标，才能排除万难，才能经受住考验，才能以一种沸水般热忱积极的态度来对待审计事业。这样，我们的审计工作才会有成效，我们的生命才会体现出价值。

有人说态度决定成败。审计干部能否做出优异的成绩，成就审计事业，实现人生目标，关键取决于所持有的态度。有了端正、诚恳、积极的态度就一定能促进事业走向成功，而持相反的态度则必败无疑。好的态度就是百分百的进取，其温度下降一度就会有明显的区别。因为态度是做事的起始点、源动力，起点不高、源动力不足，后面的脚步就会慢下来。再有，好的工作方法都是在良好的工作态度支配下摸索出来的，好的工作效果是在良好的工作态度支配下干出来的，只要解决了态度的问题，事情就成功了一半。

许多人都是想用温热的水，或是用尚未沸腾的水，去推动他们生命的火车；同时也诧异着，为何在事业上自己总是不尽人意。那么，我们究竟应当以怎样的态度来对待审计工作呢？笔者认为，主要有以下几点：

一是做审计要有勇气。要勇气就是要敢问敢说，去被审计单位，不能被其规模和名气吓倒，也不能被其领导人的光环所笼罩；就审计的议题，要敢于和被审计单位的领导和相关负责人沟通，但要保持谦虚诚恳的态度。这个勇气来源于审计人精于工作的底气，没有善于发现问题的“火眼金睛”，没有公正严明的执法底气，都是无法实现的。而这些本领，都需要自己在平日的工作中千锤百炼，不断加温。有勇气就是要敢于把审计观点和结论写出来，想到了什么就在底稿上写什么，不要考虑可能出错后给你带来的尴尬，也许这次错误还是你学习的机会，还有可能你的观点存在独到之处，给审计带来意外的思路和收获。

二是做审计还要有良好的阅读习惯。我们审计人面临的各种新知识、新情况、新问题、新事物、新矛盾层出不穷，不熟悉、不了解的东西很多。因此，应当把多读书勤思考养成一种习惯。要涉猎不同行业的书籍和资料，多看财经杂志、报刊，关注新的法律法规，了解社会热点和重大事件的发展趋势；还要多关注各级政府出台的相关政策，多关注企业的一些动态新闻，开阔自己的思维和眼界。九十九度加一，量变就会形成质变。站在一个更高的平台上，审计时就会发现不同的“风景”。只有这样，我们才能把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施，充分发挥审计“免疫系统”的建设性功能。

三是做审计更要有激情。激情是吹动船帆的风，没有风帆船就不能行驶；激情是成功的原动力，没有动力工作和事业就难有起色。凡是有激情的人，一定是积极的、有建设与创造本领的人。我们首先要热爱审计工作，不能仅仅把它当作是谋生的一种手段，没有了激情，审计在你的眼中，就成了重复机械的劳作。对成功而言，热忱或激情是必不可少的要件，一个才华横溢的人相当于99o的热水，只有在激情的推动下，个人的才华才能“沸腾”。所以说：人生的价值和财富都始于积极的精神态度。