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赏识 持守之源动力
发布日期:2012-05-16    来源:交通局  浏览次数:  字号:〖
 

5月3日,《人民日报》刊发了时评《赏者,政之大德》。文章从雷锋的日记说起,阐述了赏的内涵、外延与作用。赏是赞赏,是奖赏,是政者肯定什么、反对什么的体现,能进一步激发大众的向上之心、向善之行。文章还从在即时、在核真、在民心三个方面论述了赏的原则,“赏莫如厚,使民利之;誉莫如美,使民荣之”。赏者之德,亦在于此。

读罢,笔者深有感触。雷锋,影响中国几代人成长的好榜样,他的成长也离不开赏。组织的记功奖赏,老太太一句赞赏的话语都给了雷锋持守的源动力。名人如此,凡人亦是。作为一个普通人,赏识在我人生旅程中维系着我一路前行。十多年前,我还是一名小学教师。起初,曾有过懈怠,也曾抱怨平凡。因工作还算出色,得到组织奖赏,被评为十佳师德标兵。那是一个重要的转折点,从那以后我的工作更加勤奋了,对学生更有耐心了,全部的爱都投入教育事业。与此同时,学生的爱戴、社会的好评、同事的认可,组织的嘉奖又给了我不断前行的源动力,我持守着精业、敬业,享受着工作的快乐,逐步成长为省优秀教育工作者、教科研先进个人、学科带头人。

因在文字方面有一定特长,我被调至教育局机关工作,后又被审计部门选中,有幸成为审计的一员。多年来,无论是从事教师职业,还是在机关工作,赏识一直伴随着我成长。在审计部门的三年多时间,组织给予了充分肯定,连续三年考核优秀,连续三年荣获常州市信息宣传先进个人。也许工作累了一些,但我确因持守而成长,因持守而快乐。

哲人曾经说过,人的精神生命中最本质的要求就是渴望得到赏识。赏识是让人持守的一剂良方,它能激发人为发展事业而持守,为完善自我而持守,让人坚持自己的人生信条而不会逾越底线,在坚持自我中塑造完美品格,以道德和节操散发人性的光辉。

赏识是唤醒。给予赏识就是要实施科学的用人机制,让人尽其才,各展其能,从而唤醒每一个人的成就感,找到自我,并立志成为持守者。

赏识是导向。给予赏识就是要实施科学的评价机制,正确把握赏识什么,准确把握何时赏识,从而使持守有着大德的内涵,并引导更多的人成为持守者。

赏识是滋润。给予赏识就是要实施科学的管理机制,领导一个赞赏的目光、组织一声肯定话语,都能润物无声,从而提供持守的不尽动力,形成良性循环。

我是一位幸运儿,期盼更多的幸运儿,一路沐浴着赏识幸福成长。

 
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