党的十八大为全党全国人民绘就了宏伟的发展蓝图，指明了前进目标和努力方向。学习贯彻党的十八大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务。作为审计人，要完成神圣使命，迫切需要加强队伍自身建设，切实提升审计素质。

素质是指事物本来的性质。素质是人们在先天的基础上通过后天的环境影响与教育训练形成的，是顺利从事某种活动的基本品质或基础条件。

素质形成与先天生理基础和后天所处的环境、所受教育有关；必须通过人自身的认识与社会实践才能形成和发展。

素质是以人的内在身心品质（包括思想、情感、智慧、意志、心态、体质等）为核心，一般可分为五个方面，即思想道德素质、科学文化素质、专业素质、身体素质和心理素质等。

审计素质是指审计人员综合素质的重要组成部分，审计人员具备基本审计素质一般指了解必要的审计知识和相关需要知识，运用审计法律法规，掌握基本的审计方法，树立科学审计理念，发挥建设性、揭示性、批判性等方面的监督服务本领和能力。

素质在形式上是内在的和整体的。我们不能将素质和能力混为一谈，素质是综合能力的表现，能力是素质中的某一方面，但不能概括全部素质。

平时我们往往将审计能力和审计素质放到一起来讲，其实能力和素质是有区别的，素质是一个人没有做事前的状态，而能力则是与干事有关。

判别一个人有无素质，主要看他“知道并且按知道的去选择做或者不做”，如果是“不知道”就谈不上有素质。

一个人有无素质的区别，不在于你有无很好的能力，而在于你是否愿意帮助别人。

有人作过分类，认为“有素质有能力是一流人才，有素质没能力是二流人才，没素质有能力是三流人才，没素质没能力是九流人才”。

素质高的人一定会有能力，但有能力的人素质却不一定高，有素质比有能力重要。

素质提升不是一蹴而就的，他是一个漫长的积累和沉淀过程，他并不随着职位的提升而提升。

素质的提升得益于平时的修炼。这种修炼表现为是一种学习，更是一种实践。

学习是提升素质的重要途径。当今社会是一个学习型社会，人不学习就要落后，不学习将会被时代所淘汰。事物在不断地变化，世界在不断地变化，我们掌握的知识，是过去的知识，不是未来的知识，未来的知识需要不断地学习才能适应。

实践是提升素质的必由之路。实践可以弥补在书本上所学不到的东西。要珍惜自己的工作岗位，珍惜工作的机会，把他当成是知识积累的过程，锻炼提升自己素质的过程。有人研究认为，人的素质有七成是靠实践获得的。

总结经验是提高素质的重要阶梯。无论是学习还是工作，每个人都要学会总结经验，从总结中提高，从挫折中奋起，是人生必不可少的成长经历。

提升审计素质要注重科学素养的修炼。知识的多寡、理解的深浅、运用的程度、能力的大小，受认知、眼光和学识的影响，同时决定着审计工作的开展和成效。

提升审计素质要注重责任感的修炼。依法履职是审计素质的最大体现。审计人员要遵循职业道德、社会公德，以审计事业的发展为重，增加对肩负重任的关注度，不以个人利益为导向，做到立足岗位、爱在岗位、服务岗位，勤奋工作，忠于职守。

提升审计素质要注重专业技能的修炼。不断加强专业技巧和专业能力，不断打磨自己，不仅要掌握财会、审计、金融、法律、管理等知识，更要加强对计算机审计、文字功底及语言能力的修炼，优化自身知识结构，真正懂行、在行、内行，做到能审得出问题、说得清事实、写得出有价值的审计报告和搞好方方面面的协调，不断缩小自身素质与工作要求之间的差距。

提升审计素质要注重兴趣爱好的培养。高雅的兴趣爱好将会触类旁通，有助于个人素质的提升。有些地方经常组织书法、绘画、摄影、读书、篮球、计算机等兴趣小组开展活动，不仅步审计干部的心手巧，而且让审计干部在潜移默化中陶冶情操。

提升审计素质要注重适应性的修炼。不断增强自己的内在涵养，增加包容性，注意智商、情商和逆境商的同步培养。学会欣赏别人，重视别人，不因个人较高的综合能力而忽视别人的存在，增加与人交流、沟通甚至是请教的机会，以增进感情的发展。此外，还要学会换位思维模式，站在别人的角度，用别人的思考方式去思考。