12月21日，常州市审计局党组召开了领导班子民主生活会。会前领导班子成员进行了认真的准备，在读书学习、专题调研、广泛听取意见的基础上，形成了个人剖析材料。会上大家开展了认真的批评和自我批评。会议结束前，局党组书记、局长陈荣平作总结发言，结合领导班子当前存在的主要问题，明确整改意见，并提出了建设四型领导班子的总体要求。
第一，坚持科学理论武装，提升能力素养，建设学习型的领导班子。
按照科学理论武装、具有世界眼光、关于把握规律、富有创新精神的要求，加强思想理论建设。
根据岗位工作需要，加强政治、经济、法律、科技和社会管理方面知识的学习和培训，促进审计素质的整体提升，使领导干部知识水平跟上时代的发展和形势的要求。
坚持理论联系实际，拓宽视野，做到“跳出审计看审计、高屋建瓴抓审计、举一反三思审计、社会反响验审计”。
第二，坚持群众路线，深入调查研究，建设服务型的领导班子。
改进工作作风，增强服务意识，多与群众交朋友，正确对待群众的意见，尊重群众的首创精神。自觉服务中心工作，积极维护人民群众的根本利益。注重人才培养，实施强有力的指导。加大审务公开的力度，充分发挥审计行风监督员和特约审计员的作用。
加强对工、团、妇等群团组织的领导，经常开展丰富多彩的文化活动，促进和谐审计机关建设。
第三，增强创新意识，严格制度规范，建设创新型的领导班子。
创新审计理念，正确处理监督与服务的关系，寓监督于服务之中。创新审计制度规范，落实依法审计，规范审计行为，在促进转变经济发展模式、推进科学发展、和谐发展方面作出贡献。依靠科技进步，创新审计手段，在数字化审计和计算机信息系统审计方面取得突破。
第四，正确履行职责，落实一岗双责，建设勤廉型的领导班子。
求真务实，不尚空谈，在其位、谋其政、任其职，尽其责，真正把心思集中到干事上来，集中到抓工作落实上来。坚持原则，严格执法，全面提升审计质量和水平。
加强党风廉政建设，既落实审计自身过硬的要求，又充分发挥审计在反腐倡廉斗争中的作用。强化和完善内控制约机制，继续实施第三方监督，正人先正己，确保审计纪律的执行到位，促进反腐倡廉惩防体系建设。 |
