今年以来，常州审计全面启动“大兴学习之风，提升六大能力”活动。此项活动围绕围绕提升审计业务能力、管理能力、服务能力、组织能力、防险能力、新技术应用能力，全面启动学习培训工作，并制定了详细的实施方案。
——加强学习，提升审计业务能力。为提高审计计划项目选择的科学性和针对性，增强审计工作方案的指导性和审计实施方案的可行性，加强审计实施过程的质量控制。该局拟定组织全体审计人员开展审计法律、法规和国家审计准则、经济责任审计规定以及相关法律知识的学习、培训；修订、完善现有的审计业务工作制度、办法，研究制订新的相关制度。
——加强学习，提升审计管理能力。为加强审计管理、提高管理水平，促进提高审计工质量和效率。主要围绕两个方面。在基础工作管理方面：拓展和深化审计体系包括国家审计、内部审计以及相关的社会审计的建设和管理；加强审计人员和审计队伍管理。积极实施人才造就工程，研究制定全市审计机关审计人才培养发展三年规划，夯实人才强审根基。在业务工作管理方面：围绕审计项目计划的制定、执行、调整、考核这条主线，加强项目计划管理、实施过程管理和审计结果管理。
——加强学习，提升审计服务能力。为切实增强审计服务意识，发挥审计在促进发展中的建设性服务作用，增强服务对象的针对性，提高服务内容的实效性，力求服务载体的多样性。一是理清服务对象；二是注重服务效果；三是创建服务载体。针对不同的服务对象和需求，采用不同的服务形式和方法。如采用《审计要情》、《审计专报》、《审计工作简报》、《审计工作通讯》、《审计工作通报》等载体，发出审计声音。采用新闻宣传、媒体发布、网络网站、政务微博、信访接待、政风热线、审计结果公告等载体。
——加强学习，提升审计组织能力。为实现审计工作的科学化管理、高效率运行和快速度发展。一是加强领导干部政治理论学习，提高领导决策能力。深入实际、加强调研、把握规律，做到依法决策、科学决策、民主决策。二是提高工作统筹能力。建立国家审计、内部审计和社会审计的协作机制，扩大审计覆盖面，提高审计影响率。三是提高制度执行能力。强化制度的“刚性”，促使各项制度不折不扣地加以贯彻和落实，确保政令畅通和各项工作、任务的圆满完成。
——加强学习，提升审计风险防范能力。加强审计风险防范和控制，确保审计工作质量。一是全面深入查找风险点；二是全面完善制度和规定；三是全方位强化检查监督。紧扣审计权力的运行，全过程、全方位强化对审计人员执行政治纪律、审计业务制度、廉政规定等情况的监督检查，建立“事前谈廉、事中督廉、事后述廉”机制；四是全力提升防范和控制水平，紧扣审计业务建设、机关文化建设和党的建设，把风险防控工作与党风廉政建设、与审计业务建设等结合进行，围绕审计抓廉政，抓好廉政促审计，实现廉政风险防控与审计中心工作的协调推进。
——加强学习，提升现代技术应用能力。把人才培养作为信息化建设的头号工程和第一要务，全力抓好各级各类培训，促进全体审计人员掌握更多的现代信息知识，全面提高审计人员现代信息技术的运用技能。继续组织和搞好各级审计机关新进人员的AO认证培训和考试，普及计算机信息知识和基本操作技能。继续开展计算机审计中级培训，确保各级审计机关新进业务人员100％通过计算机审计中级培训、考试，壮大计算机运用骨干和实力。积极探索计算机运用高端人才的培养，有计划地组织开展信息系统审计、数据分析等高端人才的培养，为审计信息化的可持续发展提供人才保障和智力支撑。积极参加审计署、省审计厅和其他相关部门、机构组织的数据挖掘技术应用、SQL语言深化应用、信息安全管理等计算机运用和管理知识、技能的培训。
为确保学习成效，建立健全学习、培训规章制度，加大对各项制度执行情况的监督考核力度。提高审计人员贯彻执行各项制度的自觉性和责任心。把学习制度的贯彻执行情况纳入审计业务工作和审计管理工作之中；把制度的执行结果作为评价、检验审计干部素质、能力、意志、品行的重要标准。 |
