2013年以来，常州市审计局在总结反思去年工作的基础上，召开以“整体工作创先争优，特色工作确保优先”为主题的系列活动，通过开展审计能力提升年活动为抓手，加强薄弱环节，提高学习意识，营造积极氛围，促使整体工作水平上台阶。

　　在完善制度中明确方向。先后出台了审计专管员工作管理办法，为加强对审计对象的科学化管理、优化审计监督和服务提供了制度保障；制定了审计项目审理办法，通报了去年审理情况，旨在进一步提升审计项目质量；完善了市局及辖市区局的综合考核办法及各项细则，更加注重全面考量各处室、各单位的工作成绩，凸显考核的科学化和人性化。下一步将重点探索行政指导工作实施意见，完善案件移送制度，推动这两项工作在全市审计机关中的顺利开展。

　　在提升能力中夯实基础。围绕审计能力提升年活动的方案内容和目标任务，各个处室都积极响应号召、紧跟步伐、做强本职工作。在全局内编写和印发“审计能力提升年活动简报”，介绍工作进展，宣传优秀做法，营造争先氛围，调动每一位审计人员参与的积极性。一季度结束时，该局及时召开了阶段性工作汇报会，严格按照责任分解表，对各处室提交的“成绩单”进行“验收”，督促大家按时保质地完成工作任务，确保审计能力提升年活动的目标真正落到实处。

　　在自我表态中激发动力。为了解全局工作进展、激发工作动力和热情，该局专门召开各处室处长和辖市区局局长座谈会，就“如何提高综合考核成绩”、“审计能力提升年活动任务完成情况”、“下阶段工作重点”等问题，自我表态，各抒己见。通过面对面的交流和沟通，大家提高了认识，统一了步伐，共同为实现整体工作争先创优的目标而努力。