今年以来，常州市审计局把改进工作作风当成班建设的重要内容，通过深入调研听取各方面的意见，通过“三问”等形式加强工作作风建设，取得了明显成效。

　　——改进工作作风，向社会虚心问道。落实八项规定、改进工作作风首先从审计机关自身做起。年初该局就制定出台《常州市审计局贯彻落实市委关于改进工作作风、密切联系群众若干规定的实施办法》，要求全体审计人员面向社会、深入基层，从一线立项目在一线解难题。在“同级审”和年度审计项目安排上，扩大民生民本和财务收支执行类的审计项目。特别是一批涉及养老、扶贫、护农的审计项目做出审计的“温度”，通过“审计报告”向社会传递审计“正能量”。

　　——改进工作作风，向公务经费问效。“三公经费”是社会关注的热点，该市审计局在年度各项审计项目中加大对包括三公经费、配车用车、出国出境、会议庆典等在内的各项公务经费使用情况的监督力度，客观评价公务支出的绩效情况。一方面及时揭示铺张浪费、不规范、不合理使用经费等问题，另一方面及时发现总结厉行节约的做法和经验。据不完全统计，今年以来根据审计意见和建议，相关被审计单位已经修改、完善或新出台相关内部管理制度23个，另有一批制度和意见正在起草和征求意见之中。

　　——改进工作作风，向领导干部问责。 该局全年计划对26个单位的30名领导干部开展经济责任审计，其中“三责联审”项目8个，审计覆盖面比2012年翻了一番。审计中明确把领导干部转变和改进工作作风作为审计重点，主要对被审计领导干部任期内遵守财经纪律和廉政规定情况进行检查；制定《常州市经济责任审计结果通报办法》，放大经济责任审计成效，促进领导干部科学履职；加强与纪检监察等、财政、国资等部门的沟通协作，形成监督合力，加大问责追究和审计整改力度。