开好专题民主生活会，是群众路线教育实践活动第二环节的中心工作。为开出高质量的民主生活会，近日，常州市审计局党组书记、局长陈荣平在进行工作部署时提出四点要求：
一要深入谈心谈话增进共识。坚持做到“四个必谈”：党组书记与班子成员和中层正职必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管处室主要负责同志之间必谈，各处室主要负责同志与所属人员必谈。开展谈心谈话要有针对性，一次谈不好的多次谈。对于问题较多、反映较多的处室，局党组专门开展谈心谈话，做到谈充分、谈到位。大家在谈心谈话中重点谈问题、谈思想、谈作风，谈真心实意的话、具体实在的话、提醒帮助的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话，切实防止以研究工作代替谈心谈话，防止谈心谈话变成聊天寒暄。凡是准备在民主生活会提出的问题，都要在会前把意见谈透、思想谈通，消除隔阂、增进互信。
二要严格对照检查剖析根源。局党组和中层正职以上党员干部都要撰写对照检查材料。其他党员要形成简要的对照检查材料，条目式或列出对照检查的问题清单和整改措施。具体的内容在实施方案上都有明确表述，大家认真研究、逐条撰写。对照检查材料要开门见山、直奔主题，内容实在、剖析深刻，查摆问题要准，原因分析要深，整改措施要实。要紧密联系个人实际，深挖问题根源，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因。“改进措施”要针对查找出来的问题，提出务实管用的整改措施。倡导求真、求深、求实，不要搞假、大、空，多一些真心流露，少一些矫揉造作，真正写得实、画得准，见事见人见思想。
三要认真召开会议红脸出汗。分两个层面：局党组召开专题民主生活会，班子成员不得请假，且每位成员发言不得少于30分钟；机关各党支部以支部为单位召开专题组织生活会，中层正职党员干部必须参加并积极带头发言，其他党员原则上也不得请假。会上要坚持原则，坚持问题导向，动真碰硬、敢于交锋，要严肃认真对其他同志提出批评，虚心诚恳接受他人批评。要知无不言、言无不尽，谈问题、提意见要点到要害、点到痛处，敢于向好人主义和熟人哲学说不，开展积极健康的思想斗争，增强党内生活的严肃性。对批评和自我批评开展不起来的，对在会上搞无原则纠纷的，要及时严厉批评指正，让批评和自我批评多一点“辣味”，真正起到红脸出汗、排毒治病的效果，达到“团结—批评—团结”的目的。
四要坚持查改并进务求实效。对查摆剖析出的“四风”问题，审计干部要不等不拖、立行立改，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。教育实践活动办公室要配合局党组，逐项列出问题清单，研究确定即知即改重点事项，明确牵头领导和责任处室，细化工作措施，排出时间表，及早开展专项整治。要坚持开门抓整改，主动接受各个方面的监督。同时，要把整体推进和解决重点问题结合起来，注重从体制机制上根除沉疴积弊，着力完善相关制度，推动作风建设常态化长效化。（陆华东）
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