6月11日，金坛市审计局对几经修改的领导班子对照检查材料，先行征求审计老领导、老干部意见，请经验丰富的审计元老为找准、找实问题切脉。
老干部对局领导班子这样诚恳的做法很是赞赏，听过对照检查汇报后，他们普遍认为“脸打得不错”、“硬骨头啃得好”，退休的原审计局局长谢小龙表示：“全篇聚焦‘四风’，都是从主观上找原因，一个客观原因也没用提，很好！”与此同时，老干部也负责任地从多方面提出修改意见，为材料的进一步完善吹来“新风”。
据悉，为写好对照检查材料，该局领导班子做到“带头深学深思、广泛征求意见、深刻查摆问题、聚焦剖析原因、即知即改立行”，深入学习了中央和省市文件精神、群众路线系列书籍，特别是习近平总书记系列讲话精神，在组织的2次学习交流会上，带头围绕“为了谁、依靠谁、我是谁”、“好干部”金坛标准等主题进行现场交流。牵头组织乡镇、机关单位、施工方、建设方、中介机构、老干部等16场次座谈会，发放调查问卷几百余份，梳理汇总八大类156条意见建议。在此基础上，聚焦“四风”，开展“六查”，对照党章、廉政准则等深入查摆班子及自身问题。“一把手”亲自主持撰写对照检查材料，对于查摆出的问题不瞒、不藏，做到“有什么问题就讲什么问题，有什么问题就解决什么问题”。局领导班子集体研究三易其稿，一稿比一稿有深度，一稿更比一稿辣。
该局领导班子对照检查材料还要从局中层干部、内部审计干部、党外人士等多个层面征求意见，而第一个先征求老干部的意见，是借老干部政策水平高、工作经验丰富的老干部的慧眼，帮审计看高一眼、谋深一筹。（孙蕾）
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