为进一步提高审计队伍的整体素质，增强审计干部履行职责的意识和本领，推进审计职业化建设，日前，常州市审计局下发《全市审计干部教育培训工作意见》，对今年全市教育培训工作作了进一步明确。
    进一步明确培训目标。《意见》指出，今年的审计教育培训工作要紧紧围绕推进审计职业化建设这一主线，以“三提升一强化”行动计划为抓手，以审计业务需求为出发点，按照“分层分类、系统轮训”的思路，创新和改进教育培训的内容和形式，不断拓宽审计干部视野和工作思路，全面提升审计干部的专业素养和履职能力。
    进一步优化培训内容。《意见》强调，为准确理解、把握党的十八届五中全会提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念和认真贯彻全国、全省审计工作会议精神，在现阶段要通过进一步优化培训内容，将五大发展理念的科学内涵、基本要求和践行方式以及署、厅今年审计工作重点作为培训内容，促进审计干部转变思维、改变观念，进一步提高依法履职的能力。具体包括：一是立足审计业务，积极安排署、厅组织的审计业务培训以及参加相关的“以审代培”项目。二是开展特色培训，多元拓展干部素质。以“常州审计大讲堂”为平台，不定期采取专家讲座、时事解读、业务培训、省外高校集中培训等方式进行，立足审计，提升审计干部的业务能力。三是配合地方组织人事部门，积极组织干部参加各类各层次培训。学习政治理论、管理理论以及新知识、新方法，提高综合素质和能力。
    进一步创新培训方式。《意见》要求，今年教育培训工作将积极创新培训手段和方式，扩大教育培训覆盖范围。除采取请进来、走出去的面授培训方式外，还将通过手机微信平台、网络视频等现代媒介，及时向审计干部提供教学产品和组织相关的教学活动。（朱亦萍）