党风廉政建设，既要注重惩贪肃腐，更要突出教育预防。常州市审计局为强化审计干部的廉政教育工作，创新工作方式方法，多举措增强干部纪律意识，将廉政教育走向常态化，并着重从以下几个方面将党风廉政工作落到实处。

    突出“及时”。党风廉政建设要把住“关口”、守住防线，今年常州市审计局在已经建立廉政监察员制度的基础上，进一步进行梳理，通过“回头看”，确保所有审计组都有廉政监察员、所有审计项目都进行廉政监察、所有廉政监察员都进行专题谈话“三个100%”目标的实现，加强了对审计干部日常审计工作的廉政监督，充分落实了廉政建设主体责任和监督责任。

    突出“闲时”。八小时以外是传统廉政建设的薄弱环节，常州审计紧盯薄弱环节，抓住领导干部这个“关键少数”，有针对性的对全市审计机关中层以上领导干部开展党风廉政建设专题教育，全面签订廉政建设责任状，督促领导干部作出廉政承诺，提醒领导干部切实增强岗位职责意识，时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线，最大限度地降低廉政风险。

    突出“特时”。常州审计在有关法律法规、国家重大规划决策之机，在审计署、审计厅廉政建设部署之机，及时制定学习计划，专题学习、认真领会；传统佳节既是表达情意的重要时间，也是抓好党风廉政的关键节点，在重大节日前，通过发送廉政短信等形式，对审计干部假日期间的行为提出明确要求，重申廉洁自律规定。

    突出“平时”。按照党中央和中纪委关于“四种形态”的新要求，常州审计更加注重平时的拉衣扯袖、红脸出汗，通过定期开展道德讲堂活动，深化了审计廉政事迹的宣传；通过讲述身边人身边事，促使审计干部牢固树立党纪党规和审计“八不准”意识，自觉做守纪律、讲规矩的模范；通过前往有关廉政教育基地进行参观学习，一刻不放松教育提醒。（甘青都）