近年来，常州市审计局积极培育打造具有审计机关特色党建品牌—《经济卫士·审计先锋》，从严从实推进新时代审计机关党的建设，以高质量党建引领和保障审计事业改革创新发展。坚持以党建品牌创建为抓手，引领审计工作全面发展。通过开展党建主题活动，确保党建活动充满“审计特色”，也使审计工作更具“党建色彩”。制订《全市审计机关党建强审（2019－2021）》23项重点任务，按照“落实年”“推进年”“提升年”要求，细化分解目标任务，确保取得实实在在的效果。在党建工作的引领下，该局先后荣获常州市文明单位（标兵）和江苏省文明单位、全市县处级以上党委（党组）理论学习中心组先进集体”、“五一劳动奖状”和全省审计机关先进集体等多项荣誉。

一是完善制度建设，夯实审计发展根基。该局对党建、考核、内控等25项制度进行了全面梳理，根据新时期党建需要，新增了《对局机关工作人员进行函询和诫勉的实施办法》等3项制度，修订18项，强化了责任落实。针对机关部分党员参与组织活动积极性不高的问题，推出活动情况“通报公开”制度，凡是党组织开展的活动适时在局内网上公开通报，年底集中通报，提升党员参加活动的积极性。针对党员分散于审计现场的现状，制定了“审计组＋临时党支部”制度，在赴新疆、淮安、镇江等5个外地审计组中设立临时党支部，确保党建工作与审计业务两手抓、两手硬。针对审计工作的特点，坚持执行“五点监察制”，在审计进点前、进点时、在点中、出点时、出点后的全过程，严格检查审计干部“四严禁”和“八不准”执行情况，实现审计项目廉政回访全覆盖，确保了审计干部清正廉洁的作风建设。

二是丰富学习载体，激发审计创新活力。该局以学习型党组织创建为牵引，建立了务实管用的学习机制，由机关党委统筹拟定每月统一党日活动和理论学习计划，由党支部督促党员用好“学习强国”学习平台，把集中学习与个人自学、支部考核与党员自觉结合起来，确保学习教育经常化制度化规范化，提升机关党员的理论素养和政治素养。以活动为平台手段，采用演讲比赛、技能竞赛、专题培训、理论测试等多种形式，丰富学习载体，先后举办“不忘初心勇担当　牢记使命展风采”先进事迹演讲会、“学讲话　悟初心”、党史党性党纪党风专题教育培训等主题党日活动，鼓励学会、机关群团组织举办审计青年论坛、计算机审计技能竞赛、审计青年素质拓展等活动，增强活动的针对性和吸引力，激发党员干部创新活力。

三是服务中心工作，提升审计监督效能。该局始终注重引导党员干部在审计工作中当模范作表率，在审计一线中建功立业，为保障大型审计任务的完成提供了强有力的思想动力和组织保证，促进党建与审计成果同频共振。仅2019年，该局实施审计项目38个，审计后促进增收节支、减少财政拨款1．44亿元；核减工程建设投资2亿元；审计移送处理事项34件，追责、处理责任人员17名；被采纳审计建议110条，促进建章立制58项；被批示审计报告、审计要情等36篇，充分发挥了审计在促进经济高质量发展、促进全面深化改革、促进权力规范运行、促进反腐倡廉中的重要作用。（石振东）