为激励和引导常州市各辖市（区）审计局比学赶超、争创一流，更好地发挥内部审计工作指导监督职能作用，近期常州市审计局首次对6个辖市（区）审计局内部审计业务指导监督工作开展考核，对4个考核成绩优良的辖市（区）审计局予以通报表扬。

一是明确考核标准。根据审计署、省审计厅相关文件要求，2020年10月，常州市审计局制定了《辖市（区）审计局内部审计业务指导监督工作考核细则（试行）》，围绕审计机关内部审计指导监督职能，从建立健全内部审计指导监督工作机制、业务指导、监督检查、相关成果等四大方面入手，细化为15项具体考核指标，科学设置权重，明确计分标准，增强考核工作严谨性和规范性。

二是严密考核组织。常州6个辖市（区）审计局根据《考核细则》进行自评打分，查找工作中存在的薄弱之处。市审计局对各辖市（区）审计局提供的考核材料进行认真复核，组织评委对每个得分项的佐证材料、扣分项的扣分依据进行梳理确认，对疑点问题进行讨论研究，逐级报分管领导和局考核委员会予以审核确认，将具体扣分项目和扣分理由逐个单位“一对一”进行说明，重在“以考促工”，规范工作，提高考核结果的权威性和认可度。

三是书面反馈结果。该局将复核结果书面反馈给被考核单位，对一些单位通过内审调研、业务培训、以审代训、内审资料备案、专项检查等工作加强内审业务指导监督的做法进行肯定和推介，对部分单位指导监督对象范围不明确、制度机制不完善、业务指导和监督方式办法不多等共性问题进行重点提醒，旨在通过考评机制的拉动和促进，进一步提高内部审计业务指导监督能力水平。（王鲁迅）